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　　才从领奖台下来，又走进课堂。在近日开班的第十期上海工匠研修班上，来自宝武特冶的上海工匠陈涛刚刚荣获上海市科技进步奖，便第一时间走进校园，参加为期3天的研修学习。

　　此次工匠研修班由市总工会、上海开放大学联合上海工匠学院推出，吸引了90名上海工匠前来参训，创历年之最。他们是贴合上海“2+3+6+6”现代化产业布局的工匠人才，既有人工智能、芯片产业的研发人才，也有高端制造产业的技术能手，还有来自“上海定制”领域的工匠。在彼此的交流中，创新的火花正在诞生，来自上海住总集团建设发展有限公司的樊成辉是首届上海工匠，从事古建筑修缮行业，“跨界学习，别的行业10项标准中哪怕有一项可以借鉴学习，对工作都有帮助。”

　　创新是上海工匠的鲜明底色，今年年初，市总工会发布《上海工会服务职工创新工作体系建设“十五五”规划》，明确打造职工创新成果选育、展示、推广、转化等全链条服务职工创新工作体系。陈涛看中的正是研修班为创新突破提供的助力。“包起帆院长是我获奖的启蒙老师。”陈涛说，是包老师为自己打开了一扇窗，“他启发我看得更远，让我明白来自一线的创新发明也能登上科技创新的领奖台。”他希望在此学习前沿技术，获得持续成长的动力。据悉，除包起帆院长外，来自复旦、同济的教授、行业专家传授的人工智能理论与实操技巧，知名劳模、大国工匠分享的岗位创新和成长故事，上海大学教授带来的提升表达能力的互动型课堂，走进临港、商飞现场研学的课程，都成了学员们的宝贵收获。

　　今年，上海工匠研修班迎来了上海工匠“十年千人”培育计划收官班次，这也是迈入“十五五”的首期工匠研修班。未来，这批学员将通过建立创新工作室、加入“劳模工匠服务队”等形式在传技育才、创新创造上挑大梁做示范。

​劳动报记者 张锐杰