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　　平台经济的蓬勃发展，催生了主播、网约配送员等大量新就业形态岗位，为市场注入活力的同时，也对传统劳动关系的认定与劳动者权益保障提出了新课题。面对这一挑战，金山区总工会积极履行维护职工合法权益的基本职责，深入践行新时代劳动领域“枫桥经验”，依托上海湾区“一站式”职工法律服务中心，主动作为，创新服务，为新就业形态劳动者筑起坚实的“后盾”。

　　巡回审判进中心

　　以案释法厘清劳动关系

　　2025年6月11日，上海湾区“一站式”职工法律服务中心内法槌声响。金山区人民法院在此巡回审理一起网络主播诉某文化传媒公司要求确认劳动关系并支付工资的案件。主播陶某与公司签订《合作协议》，后因工资结算、工作内容设置等问题产生纠纷，核心在于双方是合作关系还是劳动关系。庭审中，区检察院派员出庭支持起诉，区总工会组织相关部门人员旁听。这场在职工“家门口”进行的审判，不仅高效审理个案，更是一堂生动的法治公开课。

　　深化五方联动，区总工会积极协调区法院将巡回审判引入一站式职工法律服务中心，旨在通过直观的司法实践，向广大新就业形态劳动者和用人单位释法明理，依法保护各方的合法权益，并为类案处理提供参考。庭审结束后的座谈会上，工会与法院、检察院、人社等部门共商共议，探讨保护新业态劳动者权益的疑难问题与协同机制，体现了工会在源头参与社会治理、推动构建和谐劳动关系的积极作用。

　　法律援助零距离

　　专业护航贯穿维权全程

　　当劳动者权益受损时，及时、有效的法律支持至关重要。2025年6月24日，劳动者代某因被克扣绩效工资、违法解除劳动关系等问题，情绪激动地来到区职工法律援助中心窗口求助。中心迅速响应，经审核后，当场指派值班律师提供全程免费代理服务。工会法援律师首先耐心安抚其情绪，引导依法理性维权，随后全力投入证据梳理、仲裁申请等工作。

　　过程中，一站式职工法律服务中心发挥枢纽作用，中心整合法律咨询、协商调解、仲裁衔接等功能，为代某提供全面的职工法律援助服务。工会法援律师凭借专业能力，在仲裁、诉讼各个环节依法维权、据理力争，调解阶段灵活运用组合报价，尽力推动调解，更在诉讼中有效维护职工合法权益。

　　最终，历时近半年，帮助劳动者成功追回款项11.5万元，通过“调解书+当场履行”模式，显著缩短了维权周期。这起案件是工会法律援助实现“应援尽援”、助力职工“一站式”维权服务的生动写照，彰显了工会作为职工“娘家人”的坚实力量。

　　两则案例从不同侧面展现了上海湾区“一站式”职工法律服务中心功能的深度整合与拓展。中心不仅是接待、调解窗口，更是资源枢纽，它设有区仲裁院工会派出庭、区法院劳动人事争议巡回法庭、区级协助立法联系点等，联动人社、司法、法院、检察院，并依托工会干部、工会社会化工作者、工会法律援助律师团队等提供优质普惠的法律服务。这种多方联动、共商共治的模式，形成了保护劳动者合法权益、规范企业用工的强大合力。

　　下一步，金山区总工会将继续深化“一站式”中心建设，进一步拓展法治教育、劳动关系预警调处、集体协商、协助立法等职工法律服务，不断织密劳动者维权服务网络。

　　文 朱兰英