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上海市职工帮困基金会召开

第七届理事会和监事会第一次会议

 

2021年3月31日，上海市职工帮困基金会召开了第七届理事会和监事会第一次会议。会议由上海市职工帮困基金会理事杨敏主持。本次会议应到理事 17名、监事3名，实际到会理事17名，监事3名，其中，委托参加2名。

会议的主要任务是选举产生上海市职工帮困基金会第七届理事会理事长、副理事长、秘书长，监事会监事长。与会理事和监事以无记名投票表决方式，选举产生了上海市职工帮困基金会第七届理事会理事长杨敏、副理事长李海峰、张金全、袁骏、郭康玺，秘书长王勤。监事会选举产生了上海市职工帮困基金会第七届监事会监事长张居正。同时，第七届理事会还设置了名誉理事长，由原市总工会巡视员何惠娟同志担任。第七届理事会规范了组织机构，设立了项目发展和服务部、综合筹划部和秘书处、财务管理部。

会议听取并审议通过了《上海市职工帮困基金会第七届理事会工作规划》《上海市职工帮困基金会2021年度经费预算》；《上海市职工帮困基金会工作人员薪酬制度》；《上海市职工帮困基金会困难帮扶和送温暖实施办法（试行）；《关于实施开展“微心愿”项目的情况汇报》；《关于组织灵活就业从业人员参加<上海工会会灵活就业会员专享基本保障>项目的情况汇报》；《关于开展上海工会农民工系列关爱行动的情况汇报》；《关于组织困难职工“看花博”的情况汇报》等八项议题。

会议认为，今后五年是全面实施“十四五”规划的五年，也是实现2035远景目标关键的五年。上海市职工帮困基金会将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照上海市总工会对基金会“做强、做优、做实”的要求，紧紧围绕上海工会三级梯度困难帮扶工作格局和总体部署，坚持基金会“拾遗补缺、救急济难、深化服务”的原则，眼睛向下，资源向下，重心向下，构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，进一步发挥基金会在参与社会治理中的作用，更加适应新时代社会发展和职工帮扶服务工作的新要求，凸显基金会的政治性、公益性、社会性，不断壮大、发展和规范基金会，构建服务职工的有效途径和平台，扩大基金会的社会影响力。

会议强调，第七届理事会、监事会将在市总工会领导下，在市民政局指导下，遵循《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》、《上海市职工帮困基金会章程》，积极参与社会治理，确保资金安全底线，依法依规可持续运作，让广大职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。