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　　近日，“劳模工匠助企行”成果交流活动在江苏南通举办，现场发布2025年度1000个典型成果，450名劳模工匠、100名“技术技能云”“创新创造云”内容创作者获通报表扬。作为深化产业工人队伍建设改革的重要举措，“劳模工匠助企行”实施两年多来成效显著，实现地区与行业全覆盖，成为工会服务中小企业的重要品牌。

　　这一全国性行动的深入推进，也为上海各区工会的实践注入了强劲动力，纷纷通过竞赛、分享、联盟等多元形式，让劳模工匠精神落地生根、赋能发展。

　　搭建一个平台

　　一边是选手们操控射线设备，透过钢铁“肌理”精准捕捉内部缺陷；一边是选手们全神贯注，运用探头在试件表面反复扫描，凭借波形信号研判细微损伤……2025年上海市无损检测职业技能竞赛闭幕式在上海航天创新创业中心举办。

　　大赛自去年8月启动以来，经全市各区、各产业局工会选拔推荐、初赛层层筛选，来自26家单位的84名选手脱颖而出会师决赛。参赛选手覆盖航天、航空、船舶、核工业、电气、特种设备等多个重要领域，形成“跨区域、跨行业、跨层级”的广泛参与格局，充分展现了传统工业与新能源、高端装备等新兴领域对无损检测技术的高度重视与持续创新。大赛突破传统模式，构建“理论+实操+创新”三维综合考核体系，特设技术及设备创新应用交流环节，为行业技术升级注入新思路、激发新动能。

　　上海市船舶工程质量检测有限公司的周荣，凭借扎实功底与稳定发挥荣获本次竞赛一等奖。他表示：“感谢工会搭建这样一个高水准的竞技平台。与各领域顶尖选手同台交流，不仅锤炼了技艺，更拓宽了视野，为我今后的工作带来了许多启发与突破。”

　　为进一步发挥劳模工匠在服务企业发展、推动产业升级中的示范引领作用，活动现场还举行了“闵行·航天劳模工匠服务队”新成员授聘仪式。王曙群为来自闵行区与上海航天系统的8位劳模工匠颁发聘书，标志着服务队实现扩容升级。此次扩容是闵行区总工会与上海航天局工会在共建“劳模工匠助企行联盟”基础上的再深化，旨在强化“区域综合优势”与“航天专业资源”的深度融合，构建“区域搭台、行业赋能、企业受益”的协同服务新格局。

　　开展一系列活动

　　近期，金山区廊下镇总工会连续开展了多场“劳模工匠助企行”系列活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领和辐射带动作用，切实助力辖区企业提质增效与高质量发展。

　　活动首场邀请了全国妇联系统劳动模范朱红，以“棉花的一生”为主题进行分享。朱红老师从科学认知与人文感悟双重角度，娓娓道来棉花的生长历程与产业价值，引导在场职工深入感受蕴含在平凡作物中的不平凡匠心与文化魅力，有效激发了大家对敬业专注、精益求精精神的共鸣；去年12月上旬，金山工匠、金山土布贴画创始人姜永勋带来了一场技艺传授。在姜老师的专业讲解与细心指导下，参与职工亲手体验土布裁剪、拼贴与创作，将质朴的土布转化为一幅幅生动精巧的画作。实践过程不仅让大家领略了传统非遗技艺的独特魅力，更在“手脑并用”中深刻体悟工匠精神对技艺极致追求的内涵。

　　系列活动通过劳模工匠的讲述与传授，拓宽了职工思维视野，提升了技能水平与创新意识。廊下镇总工会相关负责人表示，下一步将探索多元化服务形式，推动劳模工匠智慧与技术转化为企业发展动力。

　　创建一个联盟

　　近日，长宁城发集团劳模工匠联盟日前在中山公园市民园艺中心成立。该联盟将长宁城发集团在发展中涌现出的各类劳模和工匠人才链接起来，以技术攻关与创新、人才培养与传承、经验交流与推广、品牌塑造与提升为目标，优势互补、共同发展，释放联盟“一呼百应”的倍增效应，助力长宁高质量发展。

　　据了解，长宁城发集团劳模工匠联盟成立后，将针对绿化养护、市政建设、环卫保洁等工作中的难点、痛点问题，开展联合攻关，探索创新解决方案，提升工作效率与质量，助力企业发展。同时，通过师徒结对、培训讲座、搭建交流平台、参与社会公益事业等形式，培养更多专业技术人才，推动整体业务水平提升，打造高素质职工队伍。

　　为确保长宁城发集团劳模工匠联盟真正建起来、转起来、活起来，该联盟将根据集团不同的工作领域，设立绿化养护、环卫保洁、城市更新3个专业小组，每个小组设轮值组长单位1名，由相关劳模工匠牵头，组织成员开展专业领域的技术研讨、课题攻关等活动。此外，该联盟还明确，全年计划开展不少于4次主题活动，每次活动由轮值组长召集，围绕集团重点目标任务，开展参观学习、技术交流、社会服务等，持续发挥劳模工匠技术特长和专业优势，把联盟建设作为构建集团高质量发展的重要抓手。

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■ 劳动报记者 张锐杰 朱兰英 李成溪