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　　近日，虹口江湾镇街道银康老年公寓前，一辆粉色移动“两病”筛查车缓缓驶入院内，刚下夜班的杨女士登上车，扫码登记、领试剂、取样、做检查……十几分钟就完成了全套筛查流程。“省得我们到医院来回跑，真是太方便啦！”杨女士不由感慨。

　　这一幕，正是女职工切身体验上海工会移动筛查“上门服务”的缩影之一。据悉，上海市总工会连续十多年免费为女职工开展“两病”筛查。今年，新就业形态和灵活就业女职工“两病”筛查工作，作为上海市总工会服务职工十大实事项目重点推进，实现多方面新突破：首次全部采用移动筛查车“送检上门”，首次将免费筛查人数提升至10000名，首次将筛查对象覆盖劳务外包、劳务派遣女职工。上海工会为女职工擎起的这把健康“保护伞”，覆盖面正变得越来越大。

　　“两筛”模式不断创新

　　一项数据显示，在各级工会或单位组织的体检筛查中，查出宫颈癌、乳腺癌及高危型HPV阳性等潜在问题的女职工不在少数。“两病”早发现、早治疗，避免女职工因病致贫、因病致困，是工会女职工工作的一项重点内容。

　　但受限于工作性质较特殊、工作时间不稳定等因素，新就业形态和灵活就业女职工到医院筛查率较低。劳务派遣、劳务外包等女职工因受雇公司和用工企业分离等原因，经常难以享受与在沪就业职工同等的福利或筛查服务。

　　为落实《中国妇女发展纲要（2021—2030 年）》关于提高妇女宫颈癌、乳腺癌人群筛查率目标，扩大“两病”筛查受益人群和覆盖范围，根据全总工作要求，市总工会连续多年组织开展女职工免费“两病”筛查工作，近五年累计服务女职工377.9万人次。

　　去年，新就业形态和灵活就业女职工“两病”筛查工作，结合全总新就业形态劳动者移动体检专项工作，首次试点引进移动筛查车送检上门形式，开赴女职工集中的园区、商圈、站点、驿站、临时休息区等，极大提高了筛查的便捷性和高效性，得到广大女职工的一致好评。

　　“两筛”蓝图扩面提质

　　据了解，今年女职工“两病”筛查实事项目，主要包括宫颈病筛查和乳腺病筛查，服务对象以家政服务、护工护理、商场信息、环卫保洁等新就业形态和灵活就业女职工为主，兼顾船舶制造、电信服务等行业已加入工会的劳务外包、劳务派遣女职工。

　　值得一提的是，今年，上海工会女职工“两病”筛查工作还再次迎来全面升级。最引人注目的便是粉色移动“两病”筛查车。筛查现场，专业团队为女职工全面普及“两病”知识，讲解筛查注意事项、取样动作要领，并运用医学知识帮助女职工答疑解惑。

　　记者了解到，粉色移动“两病”筛查车还为银康老年公寓200多名新就业形态女职工提供服务。接下来两个多月时间，移动筛查车将分批开赴女职工集中的车间、厂区、商场、养老院等场地开展现场筛查，每一天都可谓是“档期满满”。上海工会移动筛查车“送检上门”的模式，切实解决了职工服务“最后一公里”难题。

　　随着一辆辆粉色移动筛查车启动，挡风玻璃上倒映出的不仅是上海的高楼大厦，还有这座都市为女性劳动者撑起的健康“保护伞”。

　　■劳动报记者 李佳敏