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　　近日，奉贤区西渡街道总工会联合西渡街道司法所先后开展“工会法进企业”讲座以及和谐劳动关系指导服务企业座谈会两场企业法律服务活动。活动精准化覆盖企业用工需求，帮助企业厘清工伤处置规范、守住安全底线，进一步畅通政企沟通渠道，推动辖区劳动关系更加规范、和谐、稳定。

　　和谐劳动关系企业座谈会聚焦劳动合同管理、薪酬社保、劳资沟通等常态化用工问题，搭建政企面对面交流平台。西渡街道总工会和司法所相关人士表示，基层工会要积极发挥桥梁作用，做好矛盾排查与权益维护，营造互利共赢的用工氛围；司法所将充分盘活法务资源，广设法律顾问免费咨询服务，为辖区企业用工合规工作提供专业法律支撑。驻场律师针对大家提出的劳资纠纷、合同管理、用工规范等各类问题，现场给出专业、精准、可落地的法律建议，有效帮助企业排查制度漏洞、优化管理方式。

　　在“工会法进企业”讲座上，上海万古律所王鑫律师带来《企业工伤合规处理与法律风险防范》专题分享。王鑫律师引用多地工伤司法判决实例，对比工伤保险、商业意外险两者属性差别，着重纠正企业用商业保险替代工伤保险的普遍错误认知。同时拆解超龄就业人员、实习人员、劳务派遣人员几类特殊用工的参保规则，梳理工伤事故上报时限、取证留存、伤残补助核算、私下和解隐患等核心内容，归纳企业工伤事前预防、事中处理、事后协商全套管控办法。 

文 陈恒杨