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　　“会说家乡话”正悄然成为一项新的职场竞争力。日前，全球月活用户超1.3亿的语言学习平台“多邻国”高薪招募上海话合作伙伴，引发热议。过去，方言常被视为阻碍沟通和社交的“土话”，如今却能成为职场中的“加分项”。

　　记者看到，“多邻国”在其官方微信公众号上发布了上海话合作伙伴的招募要求：既要能讲地道沪语、熟悉上海文化，有语言教学经验者优先，还需熟练使用在线协作工具。作为回报，入选者将获得灵活的兼职安排、极具市场竞争力的报酬，以及系统培训和团队支持。

　　值得一提的是，该招聘并非噱头。“多邻国”的在线调研数据显示，有超过30%的用户希望在平台学习上海话，也侧面印证了方言学习的热度正在升温。

　　不少企业也捕捉到了这样的“呼声”。上海电信团委副书记孙雪婷告诉记者：“我们发现不少非沪籍青年职工在工作和生活中因为语言遇到困境，尤其在服务讲沪语的客户时常常力不从心。”基于这样的需求反馈，公司决定把沪语课纳入“我为青年办实事”项目。近日，上海电信“星光研习社”沪语课程在浦西浦东同步开班，名额上线几分钟就被抢光。

　　从前，带着口音说话常常让人感到尴尬，但现在，方言逐渐成为一种个性表达，甚至是个人一种独特的资源与优势。MCN机构的一位内容策划人直言：“方言能迅速建立亲和力和辨识度，对年轻创作者来说，是实打实的竞争力。”

　　不仅在文娱舞台，在更多的服务岗位，这种“竞争力”同样抢手。无论是售楼中介、政务窗口还是养老护理机构等，方言都在日常沟通中起到关键作用。一家养老院的护理员告诉记者：“不少老人普通话听不顺，用家乡话安慰两句，他们就觉得特别亲切。” 

　　业内人士认为，方言不仅是沟通技巧，更是一种职场软实力。一位人力资源经理指出：“在一线服务岗位上，方言能大大提升客户的满意度和信任感。它就像一项隐形技能，往往会在实际工作中带来决定性的效果，是现代职场非常需要的复合型能力。”

 ■劳动报记者 王海雯