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文汇报讯（记者占悦）昨天召开的2025年上海市人力资源和社会保障工作会议透露，上海今年将确保新增就业60万人。

2024年，上海新增就业人数62.2万人；离校未就业毕业生帮扶就业率达94.44%，居全国前列；全年城镇调查失业率平均为4.2%，低于全国0.9个百分点。2025年，上海将突出就业优先导向，加快构建就业友好型发展方式，推动就业与产业等政策协同发力，丰富完善政策工具箱。聚焦高校毕业生等重点群体，因地制宜拓岗位、搭平台、送政策，做好“一人一策”就业帮扶。推进生育友好岗就业模式试点，落实就业困难人员和零就业家庭兜底帮扶。优化就业服务，高质量建成500个“15分钟就业服务圈”站点，打造更多优质零工市场，完善“失业帮扶一件事”。用心用情做好“稳岗留工”工作，落实重点企业服务专员制度。

深入实施“技能照亮前程”职业技能培训专项行动。加强对新技术、新业态、新需求的跟踪和前瞻性研判，更好发挥市场需求对技能培训的导向作用，健全急需紧缺职业（工种）和新技能培训项目“两张目录”的更新机制。完善梯度化的补贴政策体系，加强对重点领域和高等级技能人才的支持力度，全年新增培养高技能人才5万人，“十四五”期间新增培养高技能人才20万人。以第48届世赛筹办为契机，优化对技能人才的服务保障，加强技能人才收入分配指引，营造技能成才的良好社会氛围。

按照国家统一部署，稳妥推进延迟法定退休年龄改革落地。逐步扩大新就业形态职业伤害保障试点，大力推广人才企业年金模式，全面实施个人养老金制度。统筹兼顾经济社会发展和保障民生的现实需要，适度提高各类民生保障待遇水平，重点向低收入群体更好倾斜。

同时，强化人力资源领域政策供给，完善服务包制度，加强市区两级人力资源公共服务体系建设。深化职称制度改革，优化特殊人才评价推荐机制，完善境外职业资格证书认可清单。